2019年11月20日，機(jī)械總院集團(tuán)人才工作會在京召開，會議以“勇于創(chuàng)新、善于作為—以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進(jìn)集團(tuán)人才工作”為主題。機(jī)械總院集團(tuán)董事、總經(jīng)理、黨委副書記王西峰、副總經(jīng)理單忠德、各子企業(yè)人才工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。會議由集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源與干部部部長王宇主持。

王西峰同志在會上指出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真落實新時代黨的組織路線，堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把做好人才工作作為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的實際行動。集團(tuán)黨委歷來高度重視人才工作，黨委書記、董事長王德成在2019年集團(tuán)半年工作會上強(qiáng)調(diào)“機(jī)械總院集團(tuán)作為科技型央企，我們最核心的資源就是人才”。王西峰同志強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實郝鵬同志在中央企業(yè)人才工作會上的講話精神和姜維亮同志在中央企業(yè)干部監(jiān)督工作會議上的講話精神，各級黨組織謀劃人才隊伍建設(shè)要以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，系統(tǒng)布局，不懼挑戰(zhàn)、迎難而上，以時不我待，只爭朝夕的精神，勇于創(chuàng)新,善于作為,以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進(jìn)人才工作。

會上，王宇同志傳達(dá)了“中央企業(yè)人才工作會議、全國干部監(jiān)督工作會議精神”。集團(tuán)副總經(jīng)理單忠德同志結(jié)合自身工作經(jīng)歷，應(yīng)邀作了“精細(xì)、精心、精準(zhǔn)-關(guān)心人才、培育人才、成就人才”的報告，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的視角、研究生導(dǎo)師的視角和自身發(fā)展的視角為大家精彩講授了關(guān)于人才隊伍建設(shè)的工作經(jīng)驗和切身體會。人資部相關(guān)同志介紹了“十四五”人力資源規(guī)劃預(yù)研的研究報告、工資總額管理辦法的修訂情況。鄭機(jī)所、輕量化院兩家單位作了交流發(fā)言，介紹了在人才選、用、育、留等方面的經(jīng)驗做法。與會同志圍繞落實中央企業(yè)人才工作會議精神、機(jī)械總院 “一院兩制”科研體系人才隊伍建設(shè)、“十四五”人力資源規(guī)劃思路等方面進(jìn)行了研討。

王西峰同志在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，一是要充分重視人才工作，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力；二是創(chuàng)新方式方法引才育才要落實落地，通過改革解決考核不準(zhǔn)、出力不足的問題；三是科學(xué)規(guī)劃，再上臺階，要把人力資源規(guī)劃放在突出的位置，目標(biāo)寫準(zhǔn)、措施寫實，發(fā)揮人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)和引領(lǐng)作用；四是以問題為導(dǎo)向，關(guān)心人才、關(guān)心員工，按照人才類別、人才成長階段統(tǒng)籌人才基金管理。